Consultant(e) SAP HCM - Spécialiste en Analyse du Changement - Pa (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 192YTSP
Consultant(e) SAP HCM - Spécialiste en Analyse du Changement - Pa (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2025
Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP HCM spécialiste en analyse du changement pour une mission située à Paris avec un démarrage ASAP pour une durée d'un an. *** Description du poste : - Support utilisateur : Assister les utilisateurs finaux dans l'utilisation des fonctionnalités SAP HCM, y compris le dépannage et la formation. - Maintenance des processus : Assurer la cohérence et l'exactitude des processus RH, en mettant à jour les configurations si nécessaire. - Gestion des anomalies : Identifier, analyser et résoudre les problèmes fonctionnels liés à la paie, à la gestion du temps et aux données RH. - Configuration et personnalisation : Mettre en place de nouvelles fonctionnalités et ajuster les configurations existantes en fonction des besoins métier. - Gestion des incidents : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, gérer les incidents via des outils de ticketing (ex. : ServiceNow). - Maintenance corrective et évolutive : Appliquer des SAP Notes, réaliser de petites personnalisations ABAP et valider les mises à jour. - Gestion des interfaces : Surveiller l'intégration des données entre SAP HCM et d'autres systèmes, résoudre les erreurs d'interface. - Reporting et suivi : Générer des rapports de données RH, suivre les indicateurs clés (KPI) et assurer les performances du système. *** Langues : - Maîtrise de l'anglais obligatoire pour la communication et la collaboration internationales. *** Informations complémentaires : Début de mission : ASAP Durée : 1 an (fin de mission au 20/05/26) Localisation : Paris - TTV :2/3 jours par semaine
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
CIORANE
6 à 9 salariés
CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.
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