Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction du développement qui accompagne la Caf de Paris dans la réalisation de sa mission, l'atteinte et le dépassement des objectifs. Composée d'une équipe d'experts, elle œuvre pour favoriser la transversalité et l'harmonisation en assurant la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue, en déployant des actions de communication interne et externe, en apportant des méthodes et outils innovants au service de la performance, de la qualité et de la mobilisation. Rattaché.e à la coordinatrice en charge des projets de transformation interne, elle-même directement rattachée à la directrice du développement, le/la chargé.e de projet travaillera en liens étroits avec le binôme transformation interne. A ce titre, il/elle les appuiera dans la bonne réalisation des missions et des projets dont elles ont la charge et pour lesquels elles sont mandatées par les directions métier. Vous serez chargé(e) notamment de : Collaborer sur des projets de caisse à forte valeur ajoutée ; Appuyer à cette occasion le binôme transformation interne dans la réalisation de supports (note, présentation, communication) et l'élaboration de méthodologie de projet ; Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en matière d'approche innovante autour des thématiques suivantes : animer un réseau d'acteur, favoriser l'intelligence collective, outils et méthodes innovantes pour assurer l'amélioration continue, utilisation de l'IA pour appuyer les projets et leur suivi. Participer à la rédaction de contenus pédagogiques sur ces sujets et participer à leur diffusion au sein de la caisse. Concevoir et animer des ateliers d'intelligence collective au moyen de technique d'animation innovantes. Prendre part à l'élaboration et au développement d'une offre de service « teambuilding » à destination des directions de la caisse. Etudiant en Master orienté gestion de projets innovants (écoles d'ingénieur, écoles de commerce, IAE) vous souhaitez développer vos compétences et vos acquis dans une organisation alignée avec vos valeurs. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Enfin, vous êtes curieu.x.se et avez envie de vous investir dans un collectif en mouvement tout en ayant un sens important de la « relation clients » que nécessite le travail dans une Direction support. Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants : o Type de contrat : Contrat en alternance de 1 an o Rémunération : En fonction de votre parcours o Lieu de travail : 75015 o Prise de fonction : Septembre 2025 o Accès à une mutuelle o Accès au restaurant d'entreprise o Participation de l'employeur au titre de transport o Télétravail possible et horaires flexibles o Avantages CSE Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.