Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client un charge de développement ressources humaines (H/F) en remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Emploi Formation, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, rédiger et diffuser les offres, réaliser les entretiens et sélectionner les candidats tout en s'assurant de la mise à jour de la base de données - Suivre la main d'oeuvre intérimaires : gestion des besoins, recrutement, accueil et intégration, formation, et suivi de la facturation en back-up - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation - Réaliser des études RH : élaborer et suivre des tableaux de bords GPEC, rédiger des supports de communication, suivre la tenue des entretiens annuels, etc - Participer activement à la gestion de projets RH; - Conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines. Ce poste est pour un remplacement d'une durée d'un mois. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, justifiant d'une expérience obligatoire d'au moins 5 ans en industrie. Ce rôle demande rigueur, dynamisme, réactivité, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez parfaitement Excel. La connaissance des logiciels PIXID et HOROQUARTZ serait un plus apprécié. Vous pensez correspondre au profil recherché ? N'hésitez plus, contactez nous directement en agence !