Assistant -e administratif-ve plateforme PROCH EMPLOI (H/F) 62 - LENS
Offre n° 193BDVN
Assistant -e administratif-ve plateforme PROCH EMPLOI (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Direction Développement Economique, attractivité et emploi GRADE : Adjoint administratif Territorial Fonction d'encadrement : NON CONTRAT A DUREE DETERMINEE JUSQU'AU 31/12/2025 Relevant du Responsable de la Plateforme Territoriale PROCH'EMPLOI, intégré à la direction développement Economique, attractivité et emploi, l'assistant pour la Plateforme PROCH 'EMPLOI, a pour mission d'accompagner au quotidien le responsable de la plateforme dans son activité et assurer l'interface entre les différents acteurs du projet. - Assurer l'interface et travailler en partenariat entre les différents acteurs du projet: entreprises, acteurs de l'emploi et de la formation, institutionnels ... - Etablissement des fiches de poste - Sourcing et pré sélection des candidats : conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, validation et mise en relation avec les entreprises - Organiser et assurer la logistique et le suivi des évènements organisés par la plateforme (rencontre jeunes entreprises) - Participation à la prospection des entreprises et aux actions de communication autour du dispositif proch'emploi ( mailing, puch cv.) - Mise en place d'une veille économique et en assurer le suivi - Suivi et mise à jour des tableaux de bord, reporting d'activité
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1870.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Réaliser des entretiens de recrutement
- 1ere expérience souhaitée
- Diplôme supérieur dans le domaine de compétences
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS-LIEVI
250 à 499 salariés
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