Agent de retour à la réinsertion OFII (H/F)

Agent de retour à la réinsertion OFII (H/F) 06 - NICE

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Offre n° 193CGZS
Agent de retour à la réinsertion OFII (H/F)

06 - NICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2025

La Direction territoriale de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration à Nice établissement public de l'Etat à caractère administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur, recrute un Agent du Retour et de la Réinsertion basé dans ses locaux au CADAM. Plus ponctuellement, le candidat exercera ses activités au centre de rétention administrative de Nice en tant que médiateur/Caserne Auvare 28 rue Roquebilière 06300 Nice Le/la titulaire du poste assure, sous la responsabilité de son chef de service, la mise en œuvre et le suivi des procédures d'aide au retour et de réinsertion des migrants vers leur pays d'origine. Il/elle assure également le suivi des relations avec les partenaires et prestataires. Il/elle peut être amené(e) à intervenir, ponctuellement, au centre de rétention administrative de Nice en tant que médiateur. Principales activités : Ø Accueil et information des étrangers - Fournir un accueil personnalisé et vérifier que la personne répond aux critères pour bénéficier de la procédure - Réaliser un entretien personnalisé, renseigner sur la procédure, les pièces à fournir et les étapes du traitement du dossier Ø Dépôt et traitement du dossier - Recueillir et contrôler la validité des pièces constitutives du dossier, assister l'usager dans les démarches liées à l'obtention d'un document de voyage - Saisir les informations dans l'application informatique RRI NG - Participer à la coordination entre la délivrance des titres de voyages (Laisser Passer Consulaire) et l'organisation logistique des départs Ø Organisation logistique des départs - Saisir les informations dans l'application informatique RRI NG - Organiser le départ dans son intégralité ou en relation avec la cellule voyagiste (réservation du billet de transport, acheminement jusqu'au lieu de départ, convocation de l'intéressé,.), enregistrer les départs le cas échéant Ø Promotion des dispositifs - Informer le public des procédures de retour (y compris en CADA, HUDA, PRADHA) - Présenter les dispositifs d'aide à la réinsertion au pays d'origine Ø Suivi de l'activité - Assurer le suivi des transmissions des dossiers aux préfectures de compétence de la direction territoriale, pour l'établissement des OQTF - Participer à la production de statistiques relatives à l'activité concernée et à la rédaction du rapport d'activités annuel Prise de poste : 01/07/2025

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1944.50 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
  • Maitrise des outils de la bureautiqueCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Techniques d'entretien contexte interculturelCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Organiser une médiation sociale

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Gérer son stress
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

DIRECTION TERRITORIALE DE NICE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Voir la page employeur

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