Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de data marketing en CDI à Brézins (38). Tu es curieux(se), force de proposition et tu aimes travailler en équipe ? Alors... ce poste est fait pour toi ! Rattaché(e) à Cindy, Responsable Marketing Produits, tu seras intégré(e) au service marketing produit, composé de 12 personnes. Tu auras un rôle clé en contribuant à la performance de nos gammes de produits et à l'optimisation de notre site marchand par l'intégration et la création de contenus percutants. Tes missions seront variées et stimulantes : Analyser et synthétiser les caractéristiques techniques et visuelles des produits ; Importer, nettoyer et enrichir des données dans le but de créer des contenus de qualité ; Rédiger des contenus éditoriaux captivants (fiches produits, pages de marque, catalogues) adaptés à nos différentes cibles clients ; Intégrer avec soin les contenus textuels et visuels (vidéos, images, notices) en effectuant des corrections graphiques si nécessaires ; Garantir une optimisation SEO des contenus web ; Dynamiser les ventes additionnelles avec des stratégies de cross-selling ; Piloter les indicateurs d'enrichissement de la base de données. Des déplacements à Grenoble au sein du siège social seront à prévoir environ une à deux fois par semaine. Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en marketing produit ou e-commerce, tu justifies d'une première expérience similaire au sein d'un service marketing produit, data ou e-commerce. Maîtrisant Excel, tes compétences rédactionnelles excellentes seront des atouts majeurs. Ta culture digitale et ta perspective orientée client seront des piliers pour exceller dans ce poste. La maîtrise d'un logiciel de retouche d'image (Photoshop) constitue un atout supplémentaire. Nous te proposons : - Un poste en CDI à Temps plein (35 h), - Basé à Brézins (38), - Possibilité de télétravail 1 à 2 jours (par semaine), - une rémunération attractive qui valorisera ta motivation à partir de 2150 € brut mensuel, - Un intéressement et une participation, - Une prévoyance et une mutuelle, - Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Un Fond Commun de Placement avec un abondement de 40 %, - Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1.Entretien téléphonique RH 2.Entretien Manager + RH Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute <https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement>