Au sein de la Direction de l'Action Territoriale, rattaché(e) à la responsable du pôle mutations, vous aurez pour missions principales : - Le traitement des demandes de mutations des locataires dans le respect de la réglementation en vigueur et sur le patrimoine existant. - Conseiller les ménages sur la qualification de leur demande et les caractéristiques des logements disponibles. - Analyser et préparer les dossiers pour le passage en Commission d'Attributions de Logements. - Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Votre personnalité est importante pour nous. Vous appréciez le respect et la solidarité au quotidien, sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens, où les responsabilités et les défis sont nombreux, est primordial pour vous. - Titulaire d'un Bac +2 en professions immobilières ou expérience équivalente dans le domaine du logement social. - Une première expérience d'un an est souhaitée, idéalement sur un poste similaire. - Vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle, d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe dans l'exécution de vos missions. - Connaissances de base en droit du bail, réglementation HLM, règles relatives à l'attribution, et dispositifs d'aide. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 k€ + primes et intéressement. Des horaires variables 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour hebdomadaire Mutuelle (65%), Chèques déjeuner (60%), Pass Navigo (100%) Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.