Un(e) Agent(e) de maintenance informatique et téléphonie (H/F)

Un(e) Agent(e) de maintenance informatique et téléphonie (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 193FPTC
Un(e) Agent(e) de maintenance informatique et téléphonie (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juin 2025

Direction ou Service : Au sein du pôle Support de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service informatique et placé.e sous la responsabilité du responsable informatique Intitulé du poste : Agent de maintenance en informatique et en téléphonie Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements ponctuels dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance des postes informatiques (fixes, portables), serveurs, copieurs et téléphoniques (fixes et mobiles) de la structure. Vous assurez la veille et la maintenance en état des postes, serveurs et téléphones, dans le respect des règles de protection des données personnelles. Activités principales : - Réaliser l'installation initiale des équipements - Installation et mise en service de postes de travail fixes ou portables, configuration des profils utilisateurs et liens imprimantes ; - Aider à la prise en mains des équipements et logiciels installés ; - Maintenance et manutention de matériels (écrans, PC, imprimantes) - assurer l'exploitation et la maintenance (à distance ou sur site) des équipements dans le respect des modes opératoires et des standards de qualité et de sécurité de l'entreprise ; traiter les incidents à distance ou sur site ; - Pratiquer des tests réguliers sur l'ensemble du parc informatique afin d'assurer son bon fonctionnement ; - Assurer le suivi des mises à jour du parc applicatif ; - Assurer le suivi et la résolution des incidents dans l'environnement des postes de travail ; - Assurer la gestion courante des serveurs bureautiques (gestion des utilisateurs, surveillance des sauvegardes) ; - Assurer le suivi du parc informatique, téléphonique et des profils utilisateurs. Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac+2 de type BTS ou DUT spécialisé dans l'informatique ou Bac professionnel de type Bac pro SEN (Systèmes électroniques numériques) + 2 ans d'expérience dans l'informatique. - Permis B souhaité. - Autonome, rigoureux et volontaire. - Flexible et réactif, vous avez le sens du service et de la qualité et savez faire face aux urgences. Compétences techniques supplémentaires pouvant être un plus : - Connaissance de Proxmox, Avaya, Mikrotik. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE 399, soit un salaire mensuel brut de 2 080,15 € selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience) + Prime Ségur 238 € bruts mensuels pour un temps plein. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes-hommes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Délai de réception des candidatures : 13/06/2025 Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2080.15 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance assistance informatique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ADATE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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