Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)

Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) 31 - LANTA

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Offre n° 193GHWF
Educateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)

31 - LANTA - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2025

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) pour sa structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta "Le Bonheur Dans le Pré" porte bien son nom, puisque la crèche est entourée de pré et bois ! Notre projet d'accueil est axé sur l'exploration libre et le respect du rythme de chaque enfant. Nous recherchons : - Un/e éducateur/trice de jeunes enfants prêt(e) à intégrer notre équipe en tant que référent pédagogique - 35h/semaine réparti en 36h30, incluant 25 jours de congés annuels et 9 RTT - Nous accueillons 30 enfants répartis sur 2 groupes. L'EJE travaillera sur les 2 groupes, accompagnera chaque enfant dans son accueil au quotidien et coordonnera les actions de l'équipe Les missions : - Partager le quotidien entre l'accueil des enfants et la coordination en tant que référent pédagogique - Travailler en étroite collaboration avec la directrice, EJE, sur la mise en place et la pérennité du projet d'accueil et garantir le respect des valeurs éducatives et pratiques professionnelles - Faire preuve de dynamisme, de créativité, d'organisation, d'écoute et accompagner l'équipe dans les projets éducatifs. - Établir une relation de confiance avec les parents et mobiliser l'équipe autour de notre projet parentalité PROFIL - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé - Connaissance et expérience en Petite Enfance souhaitées - Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement, travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, discrétion, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées, connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'éveil, connaissance des gestes d'urgence, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Educateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + RIFSEEP + avantages sociaux Lieu de travail : 31570 LANTA Date de l'embauche : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois renouvelables Durée hebdomadaire : 35 heures (temps complet). Aménagement du temps de travail possible à 36h30 et 9 RTT. Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 02/07/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou par mail à : candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance Nord 06 48 91 15 72

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1944.5 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Terres du Lauragais

1 ou 2 salariés


Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)

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