UN-E ANIMATEUR-TRICE ÉCOLE MATERNELLE OU ÉLEMENTAIRE (H/F) 91 - ORSAY
Offre n° 193GQKT
UN-E ANIMATEUR-TRICE ÉCOLE MATERNELLE OU ÉLEMENTAIRE (H/F)
91 - ORSAY - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2025
Sous la responsabilité de la coordinatrice ou de la directrice des temps périscolaires du site, vous participez aux animations périscolaires. MISSIONS PRINCIPALES : Garantir la santé morale, physique et affective de l'enfant Participer, au sein de l'équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la ville (4h45/semaine scolaire) Rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants sur les temps périscolaires Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs (enfant, famille, équipe pluridisciplinaire, partenaire,.) Encadrer et animer les temps de pause méridienne et la prise du goûter des enfants PROFIL RECHERCHE : - Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, savoir communiquer de façon bienveillante, être à l'écoute - Connaissances et applications des différents protocoles de sécurité (évacuation incendie, PPMS) - Être organisé-e, savoir trier l'information et orienter si nécessaire - Discrétion professionnelle et devoir de réserve -- Maitrise de ses émotions - Être force de proposition dans les projets et autonome Poste accessible avec ou sans Bafa , accueil du midi et/ soir ou vacances scolaires
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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