Consultant en recrutement (F/H) 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 193GRKY
Consultant en recrutement (F/H)
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Quels défis relèverez-vous en tant que Consultant(e) en recrutement en rejoignant cette mission? Au sein de notre agence, vous contribuerez activement aux processus de recrutement et au développement stratégique de notre réseau de clients et prospects - Identifier et analyser les profils des candidats pour répondre aux besoins spécifiques des clients et prospects - Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences afin d'assurer un matching optimal avec les exigences des clients - Participer au suivi de l'intégration des candidats, tout en contribuant au développement commercial et à l'élargissement du portefeuille clients/prospects Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Alternance - Durée: 15/mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
- Type de contrat
-
Intérim - 15 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21621.6 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Fonction recrutement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU
20 à 49 salariés
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. M. Anas ALAMI-CHEHBOUNE
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