TECHNICIEN LOGISTIQUE ET SÉCURITÉ (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 193JMNG
TECHNICIEN LOGISTIQUE ET SÉCURITÉ (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
En lien avec le chargé de missions logistique et sécurité d'un établissement médico-social, le technicien logistique et sécurité met en œuvre la politique de sécurité de l'association, qu'il s'agisse de la sécurité des personnes et des biens, des outils de travail et de l'environnement. Ses missions se déclinent comme suit Mission Logistique : Répondre aux besoins des services - Collaborer avec les Chefs de service, pour identifier les travaux à réaliser sur les sites - Suivi des travaux en lien avec le chargé de missions - Organiser l'actualité logistique et suivre le tableau logistique en autonomie - Être en lien avec les prestataires, fournisseurs - Gestion du stock de produits et d'équipements - Planification pour visite périodique des sites - Organisation des tâches en lien avec le chargé de missions et la Directrice - Mettre en œuvre des solutions en cas de problème et de dysfonctionnement sur les services en lien avec le chargé de missions - Assurer la gestion du parc automobile : entretien, suivi et contrôle des véhicules - Gestion du matériel hors service Mission Hygiène et Sécurité : Collaborer avec le chargé de missions en vue de la sécurisation des biens et des personnes - Avoir des notions liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans les ESMS - Participe aux réunions liées à la sécurité - Soutenir les professionnels en cas d'accidents routiers - Maintenir une veille sur les situations liées à la sécurité et alerter le chargé de mission et la Directrice Profil : Qualification BTS Technicien logistique avec une habilitation en sécurité Option ERP Maîtriser les écrits professionnels et maîtriser les outils informatiques et bureautiques Reporting et /ou rapport écrit sur les actions et interventions entreprises Connaissance des notions Hygiène, Sécurité et Environnement Savoir organiser son travail en collaboration avec les autres personnels du service Rémunération et exigence du poste : Rémunération définie selon CCN66. Temps de travail : 35h hebdomadaire Lieu de travail : Pôle administratif au Lamentin Déplacements à prévoir (être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 En postulant à cette offre, vous acceptez que vos données personnelles soient collectées et traitées dans le cadre du processus de recrutement. Vos données seront utilisées uniquement à des fins de sélection et d'évaluation des candidatures, et seront traitées avec la plus grande confidentialité et sécurité. Si vous avez des questions concernant le traitement de vos données personnelles, veuillez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) à : dpo@sessad-assises.fr. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d'accès, droit de rectification, droit à l'effacement (droit à l'oubli), droit d'opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2354.0 Euros à 2571.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en approvisionnement
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de planification
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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