Assistant Recrutement Intérimaires (H/F) 76 - PORT JEROME SUR SEINE
Offre n° 193MSCG
Assistant Recrutement Intérimaires (H/F)
76 - PORT JEROME SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Dominique, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Port-Jérôme-sur-Seine. Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning A propos de vous - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Commercial ou RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
1 ou 2 salariés
Vos avantages : CE et CCE, mutuelle, coffre fort numérique, Compte Epargne Temps, Application "Manpower" Mme Linda Dossemont
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