Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) 67 - MARCKOLSHEIM

Offre n° 193NJBK
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

67 - MARCKOLSHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

Guid'intérim est une agence d'emploi locale et indépendante fondée en 2016. À taille humaine, nous plaçons la bienveillance, l'écoute et la réactivité au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour renforcer notre organisation. Missions : - Saisie et suivi des heures des intérimaires - Préparation des éléments de paie (relevés d'heures, justificatifs, congés.) - Suivi administratif des dossiers salariés (contrats, visites médicales, absences) - Interface avec les clients et les intérimaires sur les sujets administratifs Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Sélection des candidatures, pré-qualifications téléphoniques - Organisation des entretiens et mise à jour de la base de données candidats - Suivi des placements et relations avec les clients Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en gestion, RH ou administration Expérience appréciée dans une agence d'intérim ou environnement RH Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens des priorités Conditions : CDI - 35 heures / semaine Salaire selon profil et expérience Poste basé à Marckolsheim, en présentiel Ambiance conviviale et bienveillante Environnement dog-friendly

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire à convenir selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrats d'externalisation de services
  • Contrats de travail
  • Contrôler la conformité des données
  • Documents d'embauche
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gestion de la paie
  • Logiciel de paie
  • Législation sociale
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion des arrêts maladie

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GUID'INTERIM

20 à 49 salariés

Mme Rachel GUIDAT

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