Descriptif du poste: Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines à mi-temps pour accompagner la gestion RH de notre site, en lien direct avec le Directeur de Site, le Directeur des Opérations et le service finance. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi des collaborateurs et le respect des obligations sociales. Vos missions principales : Administration RH * Gestion des embauches, intégrations, contrats, avenants, départs * Suivi des temps de travail, absences et dossiers du personnel * Mise à jour des listes internes et autres documents RH Recrutement * Pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, entretiens * Coordination avec les agences d’intérim Suivi réglementaire * Relations avec la médecine du travail, organismes sociaux, mutuelle/prévoyance * Gestion des dossiers disciplinaires Développement RH * Mise à jour des fiches de poste, matrices de compétences, suivi des indicateurs clés (absentéisme, effectifs, intérim) * Organisation des plans de formation et recyclages Accompagnement managérial * Support aux entretiens individuels avec les équipes Paie & relations sociales * Préparation des éléments de paie (coordination avec le cabinet comptable) * Suivi des obligations légales et organisation des élections professionnelles si besoin Profil recherché: Profil recherché : Compétences techniques * Formation Bac +3 à Bac +5 en RH * Maîtrise du droit du travail et des pratiques RH * Expérience confirmée en gestion administrative, recrutement, formation, paie * Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH Savoir-être * Autonomie, rigueur et sens de l’organisation * Discrétion et respect de la confidentialité * Aisance relationnelle, écoute et diplomatie * Réactivité, pragmatisme et sens du service Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h Temps de travail : mi-temps (20h/semaine) Type de contrat : CDI  Rémunération : 48 000 € à 50 000 € brut annuel à temps plein, proratisée au temps de présence