VOS MISSIONS Administration du personnel et des paies - Recrutement -Etablissement et contrôle des paies. Gestion des entrées et des sorties. -Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail etc. -Échanges réguliers avec les salariés et managers en matière de paie et d'administration du personnel. Recrutement, onboarding et marque employeur - Identification des profils pertinents, pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens. - Suivi des périodes d'essai. - Développement de la marque employeur. Suivi de l'évolution interne en collaboration avec les opérations - Développer l'évolution en interne (Outils, process, suivi). - Construire le programme de formation.