À propos de la mission Missions principales : - Encadrer une équipe de 3 à 6 techniciens/ouvriers sur le terrain. - Planifier, organiser et suivre les travaux de signalisation électrique : câblage, raccordement, essais, mise en service. - Garantir la sécurité des interventions (respect des règles SNCF/RATP, consignations, procédures spécifiques). - Assurer la qualité, les délais et la conformité technique des installations. - Participer aux réunions de chantier avec les autres corps d'état. - Veiller à la gestion du matériel, des outils et à la logistique de l'équipe. - Former et accompagner les techniciens, notamment les nouveaux arrivants. Compétences requises : - Excellentes connaissances en signalisation ferroviaire (BAL, BAPR, postes d'aiguillage, enclenchements.). - Maîtrise du câblage électrique basse tension et des schémas techniques. - Lecture de plans de câblage et de dossiers techniques SNCF/RATP. - Expérience de terrain sur des chantiers ferroviaires (travail de nuit, week-end, sous circulation). - Sens de la sécurité ferroviaire (habilitations B1V, H0V, travaux sous consignation, etc.). - Aptitudes à l'encadrement : rigueur, pédagogie, leadership de proximité. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 3 400 EUR par mois Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 080,00EUR - 3 740,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationAvec primes (panier, nuit, week-end, astreintes) : le salaire peut atteindre 3 500 EUR à 4 200 EUR brut/mois. Véhicule de service ou indemnités de déplacement fréquentes. 35h + 2h supp / hebdo + 1h de RTT (donc 38h hebdo) + prime intéressement participation Profil recherché Souhaitées : - Habilitations spécifiques (SNCF : 1.3.1, 2.3.1, etc.). - Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier (tablettes, rapports numériques). Formation : - Bac Pro / BTS Électrotechnique ou équivalent. - Expérience minimum de 3 à 5 ans en signalisation ferroviaire, dont au moins 1 an en encadrement. - Expérience : Plus de 5 ans