Responsable d'activité - Vacances Adaptées (H/F)

Responsable d'activité - Vacances Adaptées (H/F) 69 - LYON 05

Postuler à l'offre Responsable d'activité - Vacances Adaptées (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'activité - Vacances Adaptées (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'activité - Vacances Adaptées (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 193TMBD
Responsable d'activité - Vacances Adaptées (H/F)

69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 juin 2025

Leader dans l'organisation de séjours vacances à destination de personnes en situation de handicap, l'Ufcv recherche son prochain responsable d'activité Rhône-Alpes (H/F) basé(e) à Lyon. Contexte professionnel : Rattaché(e) hiérarchiquement au Délégué Régional, le/la Responsable d'Activité assure le développement maîtrisé et le pilotage de l'activité Vacances Adaptées Organisées, dans un souci d'amélioration continu et de dynamisation du réseau de volontaires. Ce poste s'inscrit dans un contexte de redéfinition du projet associatif et des stratégies nationale et régionale. Le/la responsable d'activité est accompagné dans sa mission par 3 coordonnateur.rice.s placé.e.s sous sa responsabilité. Le poste est en CDI. Finalité et Enjeux du Poste : Dans le cadre des orientations définies avec le Délégué Régional, le poste consiste à : - Définir la stratégie de développement de l'activité VAO sur la région Auvergne Rhône-Alpes ; - Développer l'activité VAO dans le respect du cadre juridique et réglementaire et en fonction des objectifs économiques fixés par l'UFCV dans le périmètre du territoire régional ; - Assurer la sécurité des encadrants et vacanciers participant aux séjours organisés ; - Garantir la qualité des prestations proposées ; - Manager l'équipe Vacances Adaptées Organisées Lyon - Mettre en place les plans d'actions adéquats afin d'assurer le déploiement maîtrisé et la promotion des activités, - Assurer la gestion économique du secteur et en garantir la rentabilité économique, - Impulser des réflexions et mettre en œuvre des actions favorisant l'engagement des volontaires, - Favoriser la transversalité avec les personnes et les activités développées sur la région Fonctions et responsabilités : - Définir la stratégie et les projets de développement Etudier l'offre de la concurrence dans son champ d'action, Définir un plan de consolidation, de promotion, de communication et d'actions commerciales de l'activité, Définir des stratégies de recrutement et de mobilisation de volontaires et bénévoles, - Assurer le déploiement des séjours en garantissant la sécurité et la qualité Piloter le plan d'actions de l'activité VAO. Garantir la qualité d'accueil, la qualité pédagogique et la qualité logistique des séjours Impulser des actions d'amélioration (qualité, efficience) de la gestion administrative de l'activité, en partenariat avec l'équipe des services administratifs. - Gestion économique et financière de l'activité Etablir le budget du secteur Vacances Adaptées Organisées et en assurer le pilotage, le suivi et l'analyse, Contribuer au développement et à la maitrise du chiffre d'affaires et garantir la contribution du secteur. - Animation de l'équipe lyonnaise Encadrer et accompagner les coordonnateur.rice.s de l'activité Coordonner le recrutement et le management des équipes de volontaires et être garant de leur bonne gestion (RH, pédagogique). Maintenir une dynamique collective, susciter la participation et l'élaboration dans le cadre d'actions collaboratives. Organiser la production des séjours. - Représentation - partenariats. Représenter l'UFCV dans les instances locales et régionales institutionnelles. Mobiliser des acteurs sociaux pour concrétiser des projets transversaux. Formaliser et contrôler les relations avec les partenaires : structures d'accueil, intervenants, prestataire logistique. - Activités annexes - actions transversales. Initier et prendre part à des actions partagées avec les autres activités et avec les autres salariés de l'UFCV. Conditions particulières Haute activité pendant les périodes de vacances scolaires Permis B exigé - Déplacements régionaux et inter-régionaux ponctuels Disponibilité sur certains week-ends

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 37500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel - CAFERUIS ou équivalent

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Piloter une activitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.ufcv.fr

ufcv

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 42 - Saint-Chamond

    Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 69 - Saint-Priest

    Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 69 - Décines-Charpieu

    Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

    ELYSEE CONCEPT  - 69 - Caluire-et-Cuire

    Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre...

    Franchise  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    Franchise
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

    ORGALY  - 69 - VAULX EN VELIN

    ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois....

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur Autonomie (H/F)

    VIVASERVICES  - 38 - VIENNE

    Créé en 2007, VIVASERVICES est un réseau spécialisé dans les services d'aide à la personne qui compte aujourd'hui plus de 75 agences réparties sur l'ensemble du territoire français apportant une...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur / Directrice (H/F)

    RIVHAJ  - 38 - VIENNE

    MISSION GENERALE : - Participe à la définition des orientations de l'association - Traduit les orientations de la Présidente et du Conseil d'Administration en programmes et plans d'actions et en...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de service socioéducatif (H/F)

    SEMITIS  - 38 - L ISLE D ABEAU

    Ce poste est basé à l'Isle d'Abeau ou Vienne selon localisation du candidat. Poste en CDD 3 mois, possibilité de renouvellement. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de SEMITIS, le Chef de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHEF DE SERVICE EDUCATIF F/H (H/F)

    FOREZ JEUNES  - 69 - Villefranche-sur-Saône

    Le Pôle Rhône de l'association accueille 239 enfants et adolescents selon 6 modalités d'accompagnement différenciées et articulées et recrute un chef de service pour le service MNA de Villefranche...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de service socioéducatif (H/F)

    SEMITIS  - 38 - VIENNE

    Ce poste est basé à Vienne ou Roussillon selon localisation du candidat. Poste en CDD 3 mois, possibilité de renouvellement. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de SEMITIS, le Chef de service...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.