Responsable d'action de formation (H/F) 92 - ANTONY
Offre n° 193TYHC
Responsable d'action de formation (H/F)
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la formation, un.e Responsable d'action de formation à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les demandes de formation : vérification, validation, création de stages et sessions - Procéder aux achats : de la commande à l'entrée marchandise - Organiser le suivi des sessions (convocations, feuille de présence, évaluations, relance organisme) - Clôturer les stages à partir des heures réelles et du coût réel - Administrer les formations en Intra (organiser et planifier les formations, gérer les convocations, feuilles de présences...) et s'assurer de la qualité des moyens logistiques et pédagogiques - Assister et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques - Apporter un soutien aux autres gestionnaires à partir de 2026 dans la gestion quotidienne, dans un contexte de transition vers un nouveau SI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat, débutant accepté, possédant de préférence un diplôme de type BTS ou Licence dans le domaine des ressources humaines ou de la formation. Le candidat devra avoir de bonnes connaissances en bureautique, notamment sur les logiciels Word, Excel, PowerPoint ainsi que SAP. Il est essentiel de maîtriser les outils bureautiques courants et d'être à l'aise avec les outils numériques internes. Sur le plan comportemental, le candidat devra faire preuve de rigueur, de méthode et d'une bonne organisation. Il devra également être autonome, avoir le sens du service, une aisance relationnelle marquée et apprécier le travail en équipe. La capacité à s'adapter à un environnement en pleine transformation sera également un atout essentiel. Si cette opportunité vous intéresse et que votre profil correspond à ces critères, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
1 ou 2 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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