DIRECTEUR(RICE) MAISON POUR TOUS -CENTRE SOCIAL (H/F) 10 - BAR SUR AUBE
Offre n° 193WSPK
DIRECTEUR(RICE) MAISON POUR TOUS -CENTRE SOCIAL (H/F)
10 - BAR SUR AUBE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
La Fédération des MJC de Champagne-Ardenne recherche son Directeur(rice) de la Maison pour Tous -Centre Social de la Bar sur Aube Vos missions : - mettre en œuvre le projet social de l'association (dans le cadre de l'agrément centre social) - développer un projet d'intervention à destination des enfants et les jeunes du bassin de vie - soutenir les initiatives dans les quartiers, - assurer un soutien à la vie associative locale, - participer à la mise en œuvre d'actions culturelles ponctuelles PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : En appui avec l'équipe éducative : développement d'un projet d'intervention à destination des enfants et des jeunes du bassin de vie dans le cadre de la convention signée entre la Maison Pour Tous Centre Social et la Ville de Bar-sur-Aube Mise en œuvre du projet social de l'association (agrément centre social) Coordination et développement des activités de loisirs adultes de l'association Mise en œuvre d'actions culturelles (résidences d'artistes, manifestations ponctuelles.). Administration, gestion financière et organisation matérielle de la MPT Centre Social Implication dans les dynamiques de réseau MJC (projet fédéral) Compétences requises : DESJEPS, MASTER ou licence professionnelle avec expérience en lien avec le champ de l'ESS. 4 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'animation socio-culturelle et de l'éducation populaire. Expérience de management d'une équipe professionnelle, Autonomie, capacité à impulser et à piloter un projet associatif, Qualités de dialogue et de communication, sens de l'animation, tempérament d'éducateur, aisance relationnelle avec les jeunes, Aptitude à dynamiser et à coordonner des équipes bénévoles, Capacité à monter des projets sur le plan de leur conception et de leur gestion administrative et financière. Réactivité Le poste est à pouvoir pour le 1er septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DESJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Collecter et analyser des données, des informations
- Données d'activité de la structure, du service
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Projet d'animation
- Promouvoir une proposition, un projet
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
F.R.M.J.C.CHAMPAGNE ARDENNE
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.frmjcca.com
Fédérer et de représenter les associations qui, dans le champ de l'Éduc Pop et de l'Action Culturelle, assurent une animation et un développement territorial s'appuyant sur le renforcement des liens sociaux entre les populations, Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation de tout projet de développement local dans les domaines de son champ d'action en direction tant des associations que des collectivités locales, départementales ou régionale Assurer et d'organiser la formation
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