Chargé(e) de mission Economie et Qualification (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 193WWFT
Chargé(e) de mission Economie et Qualification (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2025
La CAPEB RHONE et GRAND LYON, organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment au service de ses adhérents (siège à Lyon 9è) recherche un(e) chargé(e) de mission Economie et Qualification H/F. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Developpement Durable Economie et Qualification, votre rôle sera d'apporter un accompagnement et un appui aux entreprises adhérentes. Vos principales missions seront : - Être l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes : réponses aux questions quotidiennes, organisation et animation de réunions d'information - Accompagner les entreprises adhérentes dans leurs parcours de qualifications et certifications (Professionnel du Gaz (PG), RGE, QualitENR, Qualibat,...) - Rechercher, analyser et diffuser les informations sur les différents dispositifs de financement (CEE, MaPrimeRénov', appels à projets, marchés publics...) pouvant aider les entreprises adhérentes - Accompagner les entreprises sur les différents sujets de gestion et d'organisation : prix de revient, subventions, gestion de l'entreprise, fiscalité, ... - Assurer une veille règlementaire sur les sujets liés à l'économie et la qualification (fiscalité, environnement, énergie,) ainsi que sur les actualités économiques pouvant impacter les entreprises adhérentes Profil Recherché : Expérience : 5 ans d'expérience souhaitée dans une entreprise du bâtiment Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion d'entreprises (marchés publics, lecture de bilans comptables et comptes de résultats, fiscalité dans le monde du bâtiment,...) ou êtes/avez été vous-même chef d'entreprise Compétences et qualités Ce seront surtout votre réactivité, votre dynamisme, votre esprit d'équipe, et votre capacité à répondre aux demandes des adhérents qui seront recherchés pour ce poste polyvalent Formation : Être diplômé(e) d'une formation supérieure (bac+2/5) dans les domaines de la gestion d'entreprise, du bâtiment Type de contrat : CDI - 35 heures, prise de poste dès que possible Statut : ETAM Rémunération annuelle : 35 000 à 37 000 brut annuel sur 13 mois + tickets restaurants Permis B : exigé pour vous rendre ponctuellement, en notre agence de Gleizé (Villefranche-sur-Saône) et également chez nos adhérents avec le véhicule de société
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise BTP Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CAPEB RHONE ET GRAND LYON
10 à 19 salariés
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature. Mme Odile VAN KOTE
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