Commercial BtoB - Détection de projets RH (H/F) 76 - ISNEAUVILLE
Offre n° 193XLDX
Commercial BtoB - Détection de projets RH (H/F)
76 - ISNEAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
Vous avez envie de développer vos compétences et briller dans la vente de services ? Cette opportunité pourrait être votre tremplin ! Notre mission est de connecter les Responsables des Ressources Humaines des entreprises en Normandie avec des prestataires locaux de qualité. Votre rôle consistera à contacter ces responsables RH pour identifier leurs besoins et les mettre en relation avec des prestataires spécialisés dans des domaines variés tels que le Recrutement, la Formation, l'Intérim, l'Alternance, la Protection Sociale, et la RSE. Les échanges se feront principalement par téléphone, complétés par des emails et des messages sur LinkedIn. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute et une solide persévérance. Pour vous accompagner dans cette aventure, nous vous proposons une formation initiale en vente BtoB via une POE avec France Travail, qui inclut : 15 jours de formation théorique 2 mois de formation pratique avec tutorat Suite à cette formation, vous intégrerez un programme de 12 mois en alternance pour obtenir un Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niv. 5, équivalent Bac+2). Durant cette année, vous serez 4 jours par semaine en entreprise chez Listen et 1 jour en Centre de Formation. À l'issue de cette année enrichissante, vous aurez la possibilité de continuer sur le projet Listen. Saisissez cette chance de transformer votre carrière et d'acquérir une expertise recherchée dans le domaine de la vente de services !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon les grilles de l'alternance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
LISTEN
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