Le Groupe Artois Motoculture, spécialiste de la vente, de l'entretien et de la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Responsable Marketing. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez activement à la visibilité, à la performance commerciale et à la structuration de l'image du groupe. À la croisée des services (commerce, RH, direction, SAV.), vous mettez en œuvre des actions marketing à fort impact, en lien étroit avec les besoins du terrain. Vos missions principales : - Définir et piloter la stratégie marketing du groupe : Élaborer un plan marketing global (communication, digital, actions commerciales, marque employeur). Planifier et coordonner les actions en lien avec les temps forts commerciaux, les salons, les portes ouvertes, les lancements produits, etc. Garantir la cohérence de la communication interne et externe (charte graphique, ton, image de marque). - Analyser et valoriser la performance commerciale : Suivre les indicateurs clés : ventes par produits, par agence, par technicien ou commercial. Élaborer des tableaux de bord et rapports réguliers pour la direction. Identifier les tendances, leviers de progression, zones d'optimisation, et formuler des recommandations concrètes. - Qualifier et structurer les fichiers clients : Être garant(e) de la fiabilité et de la mise à jour des bases de données clients. Segmenter et analyser les fichiers pour mieux cibler les actions commerciales et marketing. Collaborer avec les équipes commerciales pour enrichir les données clients et exploiter pleinement le potentiel des outils CRM. - Développer les supports et outils de communication : Créer ou coordonner la production des supports print et digitaux (brochures, flyers, catalogues, présentations commerciales, signalétique.). Alimenter et actualiser le site web, gérer les réseaux sociaux, les campagnes e-mailing et autres actions digitales. Mettre en place des campagnes ciblées en fonction des objectifs de vente ou des typologies de clients. - Accompagner les équipes internes : Fournir aux équipes commerciales des outils d'aide à la vente adaptés et performants. Collaborer avec le service RH pour soutenir la communication interne et les actions de recrutement / marque employeur. Participer à la promotion des réussites et initiatives internes. Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication. Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent Excellente maîtrise des outils d'analyse de données, de reporting et de communication (CRM, Excel, Canva, outils digitaux.). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, et esprit d'initiative. Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec plusieurs services. Ce que nous vous proposons : Un poste stratégique au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein essor. Des projets variés, porteurs de sens et visibles rapidement sur le terrain. Une ambiance de travail dynamique et collaborative, avec un ancrage fort dans le monde agricole.