Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 13 - MARSEILLE 16
Offre n° 193YGWL
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
13 - MARSEILLE 16 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Vous hésitez à évoluer au sein d'un cabinet comptable avec toutes les diversités que cela représente ou au sein des valeurs d'une entreprise familiale ? Venez nous rejoindre ! Nous sommes un groupement de sociétés opérant sous plusieurs conventions collectives, et nous recherchons au sein du service RH, un.e gestionnaire de paie talentueu.x.se pour rejoindre notre équipe dynamique. Principales missions : Rédiger les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes, suivre les renouvellements de contrats et périodes d'essai ; Gérer l'organisation et le suivi des visites médicales ; Gérer l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance ; Réaliser en collaboration avec une chargée de paie et RH et sous la supervision de la RRH, les bulletins d'environ 200 salariés ; Créer les dossiers salariés dans Sage paie 100, saisir les éléments variables de paie, préparer les soldes de tout compte, contrôler les bulletins de paie, établir les DSN, effectuer l'archivage digital ; Apporter votre conseil auprès des opérationnels en matière RH, répondre aux questions des collaborateurs ; Collaborer en fonction du besoin de la RRH aux autres missions du service (recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, santé au travail et prévention, indicateurs RH, etc.) Profil recherché : Diplôme de gestionnaire de paie. Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions. Connaitre Sage 100 Paie & RH et/ou SBCP serait un véritable plus, sans oublier les logiciels de bureautique. Votre vivacité d'esprit et votre sens de la confidentialité seront vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe collaborative et dynamique. Contribuer à un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Mutuelle d'entreprise très avantageuse. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale reconnue et d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Poste CDI basé à l'Estaque - Marseille 16e Rémunération entre 33 K€ et 35 K€ selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Gestionnaire de paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
- Sage 100 Paie & RH et/ou SBCP Cette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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