Assistant RH et paie (H/F) 38 - LA TRONCHE
Offre n° 193YJPL
Assistant RH et paie (H/F)
38 - LA TRONCHE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France. Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) assistant (e) RH en CDD à temps plein pour la Maison de Nos Ainés St Germain située à La Tronche. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement et pour la seconder dans l'administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes : - la préparation des documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers) - l'assistanat classique : secrétariat, gestion des appels téléphoniques durant l'absence de la technicienne administrative - la mise à jour des tableaux de bord - le suivi de l'intérim (bordereaux, factures) et des CDD - appui administratif à l'accueil des nouveaux arrivants ainsi qu'au dossiers de formation - la gestion des différentes absences (maladie, accidents de Travail, congés parentaux .), leur saisie et suivi. - le suivi des variables de paie pour transmission mensuelles au siège Profil recherché De formation supérieure de type Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un service RH, de préférence dans le médico-social Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et du service. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité. Vous alliez rigueur et sens de l'organisation. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs. Connaissances du secteur médico-social et CCN51 appréciées. Vous maîtrisez le pack office. Connaissance du logiciel RH EIG appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2248.62 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Utiliser les outils numériques
- CCN51
- RH EIG
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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