Description : UN POSTE d'AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE  - ASSISTANT AU CONFORT DES RESIDENTS à temps complet 100% est à pourvoir à l'EHPAD DE COUBLEVIE. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis - ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » Ce profil de poste décrit les missions et conditions d'exercice de l'assistant au confort des résidents, au CHU Grenoble Alpes, site de COUBLEVIE, secteur EHPAD. MISSIONS DU SERVICE : Les objectifs à satisfaire au sein d'un EHPAD sont les suivants : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents de façon individuelle et singulière dans une démarche de qualité de vie (installation aux repas, aide à la prise des repas et collations, gestion du linge etc.) pour des résidents autonomes - Aider à la mobilisation du résident en binôme avec un/ une aide-soignante - Accompagner les résidents autonomes lors des soins d'hygiène et de confort - Assurer en binôme avec une AS diplômé, des soins d'hygiène et de confort auprès de résidents dépendants - S'assurer du confort hôtelier (mobilier, entretien mobilier proche du résident, réfection des lits) - Aménager des espaces de vie en garantissant un sentiment de sécurité et de maintien du lien social - Assurer des soins tout au long de la vie du résident quelques soient les problèmes de santé susceptibles d'évoluer dans le temps (temps de nursing accompagné par l'aide-soignante, mise en place des protections pour pallier à l'incontinence, pose de matelas à air dynamique. - Participer à la réalisation d'un projet de vie individuel (accueil temporaire ou de longue durée) - Evaluer les ressources et les besoins de la personne par une équipe pluridisciplinaire - Collaborer étroitement avec la famille ou les amis des résidents - Participer aux animations et/ou emmener les résidents aux animations - Tracer les soins effectués et transmettre les informations de façon claire et précise sur le logiciel Easily ainsi que lors des transmissions orales. ACTIVITÉS : Chaque Assistant au confort des résidents connaitra une période d'accompagnement dans sa prise de poste (deux matins et deux soirs, à minima) et sera évalué sur sa pratique par une aide-soignante confirmée avant d'assurer les missions générales et les activités suivantes : - La réfection des lits, l'entretien de l'environnement du résident - Les activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits en lien avec l'incontinence, pose de matelas à air - L'aide à la mobilisation des résidents avec l'AS, en fonction des prescriptions médicales, - L'accueil, l'installation des résidents. - La participation aux animations - L'utilisation du rail au plafond, utilisation du lève-personne et/ou du verticalisateur - La participation aux diverses commandes sur le logiciel informatique - La réalisation de bons GMAO pour tous dysfonctionnements (techniques, logistiques.) - Formation initiale avant la prise de poste et formation complémentaire en lien avec le vieillissement - Entretien régulier avec l'encadrement de proximité sur les compétences acquises ou à améliorer - Entretien trimestriel avec l'encadrement supérieur pour l'accompagnement au projet professionnel Profil recherché : AVOIR un projet de formation Aide-soignant obligatoire. Horaires : Matin 6h30-14h00 Soir 13h30-21h00 ou 12h30-20h Pas de nuit Astreintes : pas d'astreinte Travail dimanche et jours fériés : L'assistant au confort des résidents assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières : La répartition des absences (CA, HS, RC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins : étalement obligatoire des CA d'été avec l'équipe pour équilibrer l'organisation du service. Moyens mis à disposition : Badge d'accès au bâtiment de l'EHPAD. Chaque salarié est responsable de l'entretien et de l'intégrité de ses outils. En cas de défaillance, perte ou casse il doit appliquer la procédure commune au CHUGA Voiron. Formations initiales et complémentaires : L'assistant au confort des résidents bénéficie de formations initiales (hygiène, Easily, manutention / ergonomie) et de formations complémentaires en lien avec les prises en charge des personnes â