PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Nieppe (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Vous contribuez au développement commercial : prospection, prise de rendez-vous et préparation des devis/relance, participation aux réunions commerciales.. * Vous réalisez de la conduite de travaux : maîtrise parfaite de la technique de pose de clôtures, portails, automatismes et garages, vous réalisez des fiches fabrication serrurerie, vous réalisez la préparation et coordonnez les chantiers (achats, matériaux, humains, sous-traitants) * Management : briefing des équipes lors des lancements de chantier, vous êtes garant du départ des équipes à 7h le matin pour arrivée à 8h sur chantier, accompagnement et investissement personnel sur ses chantiers (conduite d'engins, implantation, .).. Profil : Vous possédez une formation en BTP de type Bac+2 à Bac+5 avec une expérience significative dans la conduite de travaux. Vous possédez de l'expérience dans la gestion de chantiers de rénovation ou de construction. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire pour vous déplacer entre les chantiers. Contrat proposé : CDI - Forfait 218 jours (cadre au forfait avec RTT) - Des déplacements sont possibles sur la zone Paris-Reims-Rouen Horaires : 7h/19h Salaire : À partir de 2500€ brut Avantages : Ordinateur, téléphone, Voiture 2 places Démarrage immédiat. QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel