1 - Diplômes : DEAVS, DEAES, DEAMP, ADVF 2 - Compétences techniques : 1. Assistance dans les activités quotidiennes Aide à la toilette (lavage, habillage, soins d'hygiène). Aide à la mobilité (transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements). Aide à la prise des repas (préparation et/ou aide à l'alimentation). 2. Soutien émotionnel et social Maintien du lien social (promenades, discussions, jeux, loisirs). Présence bienveillante pour rompre l'isolement. Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives. 3. Entretien du cadre de vie Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive). Aide aux courses et à la gestion du quotidien. 3 - Savoir-être : Souci du bien-être de la personne Sens de l'organisation, Polyvalence et adaptabilité Autonomie Type de contrat : CDI - Composition rémunération: Taux horaire : 13,50€ bruts Volume horaire : 130h mensuelles Rémunération mensuelle : 1755€ brut par mois Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l'organisation du travail - - Majoration dimanches et jours fériés travaillésà 45% - - Astreintes Choisir l'ADMR, c'est aussi : - Un week-end travaillé sur 4. - Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté. - Des réunions d'équipe - Des actions de formation continues - Planning adapté prenant en compte vos contraintes personnelles. Un kit de bienvenue : Dès votre arrivée, vous recevrez un kit complet pour faciliter votre intégration, afin de vous accompagner dans vos premiers pas. Une prime de parrainage : Pour chaque collègue que vous recommandez et qui rejoint l'entreprise, vous bénéficiez d'une prime de parrainage. C'est notre manière de vous remercier pour votre rôle dans l'élargissement de notre équipe et pour la qualité de vos recommandations