Descriptif de vos missions générales : ·      Contrôler et corriger les données entrantes ou calculées dans le SIRH, signaler les potentielles erreurs ·      Contrôler et améliorer le paramétrage de la GTA ·      Participer à l'élaboration de la paie en lien avec la société prestataire ·      Procéder au contrôle des bulletins et des déclarations associées ·       Répondre aux questions liées à la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site ·       Contribuer à l'élaboration et au maintien des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties, et assurer leur production régulière ·      Administrer les dossiers du personnel liées à l'embauche ou au départ des salariés Participer et contribuer aux réunions d'équipes Assurer le support administratif des recrutements et de la formation professionnelle- Contrat : Temps complet en Intérim de 8 mois à partir du mois d'avril 2025   - Profil : un niveau BAC +2 /+3 orienté paie avec une expérience significative dans un poste similaire (environ 10 ans) avec une bonne maitrise des outils informatiques, capacité à résoudre les problèmes ainsi que des connaissances en droit du travail et des procédures paie, être rigoureux/se, organisé(e) et avoir le sens de la confidentialité