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RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO F/H (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 1946351
RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO F/H (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 février 2025
Vous accompagnez le Directeur(trice) Opérations activités CAMO dans sa fonction et ses missions et le remplace en son absence. Vous gérez toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Vous assurez le Management de l'équipe en place dédiée à ces activités. Pour réaliser ces activités, vous êtes amené à : Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M) ; Effectuer des audits de sous-traitants ; Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface) ; Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d'amélioration avec le Département Formation ; Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH ; Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager.) ; Superviser l'activité et les rapports de l'Interface Manager et de l'équipe CAMO ; Etre force de proposition en matière d'amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN) procédures associées et méthodes de travail ; Assurer la surveillance de la documentation technique et participer à l'extension des certificats de navigabilité ; Superviser l'élaboration, la modification et l'analyse de l'efficacité des programmes de maintenance ; Signaler les incidents, accidents, et problèmes de sécurité aux autorités compétentes, aux services de qualité et aux constructeurs et fournir les réponses aux principales questions techniques ; Assurer la mise en œuvre des actions correctives pour les non-conformités soulevées lors des audits ; Assurer la satisfaction du Client ; Organiser et superviser l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, assurer le tutorat des stagiaires et apprentis.Formation initiale : Formation à partir d'un niveau Ingénieur aéronautique (école spécialisé aéronautique type ENAC, ISAE...) Savoir faire (expérience) : Expérience professionnelle sur un poste identique dans le secteur aéronautique. Expertise de l'environnement industriel, des compagnies aériennes ou transactions, de la réglementation PART 145, PART CAMO, PART M et EASA. Maîtrise des systèmes d'aéronefs ainsi que la documentation technique des constructeurs, des procédures du MGN et des techniques de management et animation d'équipes. Langue : Anglais courant & technique Outils informatiques : Maîtrise du logiciel AMASIS impérative et des logiciels de maintenance aéronautique Maitrise de l'outil informatique bureautique, logiciels internes et Clients / Constructeurs Mobilité internationale obligatoire
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES Depuis plus de 20 ans, DERICHEBOURG aeronautics services est reconnu comme l'un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle européenne. Bien plus qu'un prestataire, DERICHEBOURG aeronautics services s'inscrit comme le véritable atout pour les professionnels de l'aéronautique offrant compétences et expérience mais plus encore : Expertise, Proactivité, Amélioration continue.
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