Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 31 - MERVILLE
Offre n° 194BGXX
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
31 - MERVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2025
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance. Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants. Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (24 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Les Marmousets » à Merville. MISSIONS DU POSTE La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. L'agent recruté assurera les fonctions suivantes : Fonction éducative : - Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective, - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire, - Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil, - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement, - Participer aux réunions. Fonction soins : - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, - Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants. PROFIL RECHERCHE - Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social, - Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles - Esprit d'initiative - Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant - Envie et capacité à travailler en équipe CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? - Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE) - Possibilité de souscrire aux tickets restaurants, - Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Protection santé et prévoyance : 1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée, 2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés - Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Temps non complet : 24h00 Lieu de travail : Crèche de MERVILLE MODALITES DE RECRUTEMENT Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience) CANDIDATURES Poste à pourvoir : 25/08/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à Communauté de communes des Hauts Tolosans
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Compétences
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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