Formateur-trice / Accompagnateur-trice socio-professionnel-le (H/F) 62 - MONTIGNY EN GOHELLE
Offre n° 194BPGV
Formateur-trice / Accompagnateur-trice socio-professionnel-le (H/F)
62 - MONTIGNY EN GOHELLE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2025
Missions principales : Dans le cadre de nos actions d'insertion et d'accompagnement vers l'emploi, vous aurez pour mission de : - Accueillir, écouter et accompagner un public en grande précarité, notamment des bénéficiaires du RSA (BRSA) - Réaliser un diagnostic individuel de situation socio-professionnelle - Construire avec le bénéficiaire un plan d'action personnalisé, négocié et adapté à sa situation - Former ponctuellement aux techniques de communication (entretien, expression orale, posture professionnelle, etc.) - Animer des temps collectifs ou ateliers pédagogiques selon les besoins identifiés - Travailler en lien avec les partenaires du territoire (structures d'insertion, services sociaux, employeurs.) - Assurer un suivi régulier des parcours et renseigner les outils de suivi Profil recherché : - Expérience dans l'insertion, l'accompagnement socio-professionnel ou la formation - Sens de l'écoute, posture bienveillante et capacité à s'adapter à des publics fragilisés - Aptitude à former de manière pratique et accessible, notamment sur des compétences transversales comme la communication - Connaissance du public BRSA et du cadre de l'accompagnement global : un plus - Maîtrise des outils bureautiques de base, autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 21H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SELON CCN
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - récent dans l'Insertion/formationCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - insertion profesionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Tableur Utilisation normaleCette compétence est indispensable
- Traitement de texte Utilisation normaleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
avec lettre de motivation
10 à 19 salariés
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