Descriptif de l'employeur: Au 1er avril 2021, la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETS-PP) est créée par l'intégration au niveau départemental, de l'unité départementale des DIRECCTE et de la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP). La DDETS-PP assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration, de développement de l'emploi, d'accès et d'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement, de l'accès et du maintien dans l'emploi, du travail, d'anticipation et d'accompagnement des mutations économiques, de la politique de la ville, d'égalité homme-femme, de protection du consommateur, de sécurité sanitaire, de protection animale et environnementale, ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l'emploi. Les missions des deux services : Le service insertion, accès à l'emploi et politique de la ville est chargé de mettre en œuvre, animer et piloter les politiques de l'État suivantes : - Jeunes (Missions Locales, Contrat d'Engagement Jeune...), - Apprentissage, - Insertion par l'Activité Économique, - Politique de la Ville, - Insertion professionnelle ? - Intégration, - Handicap, - Lutte Contre la Pauvreté, - Titres Professionnels. Il est également en charge des déclarations et agréments des structures de service à la personne. Le service maintien et sauvegarde de l'emploi est chargé de l'instruction des Plans de Sauvegarde de l'Emploi/ PSE, de la revitalisation, de l'instruction et validation des demandes d'activité partielle et traitement du contentieux, de la préparation et participation aux instances de suivi des entreprises en difficulté, de l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de développement sur le volet RH,/formation, de la reconversion des salariés. Définition du poste: Contribuer à un appui administratif aux agents des 2 services. Les activités principales du poste : - Appuyer les agents du service « insertion, accès à l'emploi et politique de la ville » dans la mise en œuvre des politiques partenariales (contractualisation insertion/emploi, Comités Locaux pour l'Emploi, Insertion Professionnelle des Personnes en situation de handicap, politique d'intégration, .) en participant à l'organisation matérielle des différentes réunions (invitations, logistique, prise de notes et compte-tendu, tenue à jour des participants aux différentes instances) et à l'organisation d'évènements dans le cadre du club « les entreprises s'engagent » et de la semaine de l'intégration. Accompagner le chef du service « maintien et sauvegarde de l'emploi » dans la procédure d'assujettissement des entreprises concernées par la revitalisation, le suivi du service.