Rejoignez l'association en tant que qu'alternant.e en paie et administration du personnel ! Poste à pourvoir dans le cadre d'une création à compter de début septembre 2025. Vos missions : Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intervenez sous la responsabilité de la Chargée de Paie et administration du personnel et en collaboration avec l'assistante paie et ADP. Vous intégrez une équipe mixte composée de salariés, collaborateurs en mécénat de compétences, et bénévoles. Vos missions sont les suivantes : Paie : - Assurer la préparation et un pré-contrôle des paie d'un périmètre de 150 à 180 collaborateur.rices - Suivre les dossiers IJSS sécurité sociale - Suivre et déclarer les dossiers de prévoyance auprès de l'organisme - Suivre toute absence/accident de salariés et appliquer la procédure adéquate (congé paternité, parental, maladie, AT, congés payés.) - Assurer la gestion des cartes tickets restaurant - En collaboration avec la Chargée de Paie et ADP, mettre à jour la procédure de paie et veiller à la conformité de la paie au regard des évolutions des règles légales et conventionnelles Administration du personnel (ADP) : - Constituer le dossier administratif des salarié.e.s et en assurer le suivi - Mettre en œuvre la procédure d'entrée et de suivi de la période d'essai des nouveaux collaborateurs avec une attention particulière sur les salariés étrangers et travailleurs handicapés - Rédaction et suivi des contrats/avenants (ex: temps partiel, CDD, motif de contrat), attestations - Programmation des visites médicales, et suivi des affiliations mutuelle / prévoyance - Déclarations des accidents du travail - Gestion administrative des sorties Autres : - Participer à des projets transversaux et à divers travaux relatifs à la paie et à la gestion de l'ADP. - Contribuer à l'amélioration de l'organisation, des outils et procédures ADP et paie. - Préparer les indicateurs du périmètre et la mise à jour de la BDES Processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant le sur le lien Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; Nous organisons un entretien suivi d'un exercice pratique avec la Chargée de Paie et administration du personnel Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages ! Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes actuellement en formation Ressources Humaines et recherchez une alternance pour une durée d'un à deux ans Vous avez une forte appétence pour le domaine de la paie et de l'administration du personnel Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation Vous savez créer du lien grâce à votre relationnel et vos capacités d'écoute. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous avez envie de vous investir dans une structure associative à vocation social Vous appréciez travailler dans une équipe dynamique et engagée