Vous serez le pilier de la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : Gestion des formalités d'embauche et de départ : de la DPAE aux documents de fin de contrat (solde de tout compte, portabilité, etc.). Suivi administratif des dossiers du personnel : avenants, attestations, gestion des absences et des procédures disciplinaires. Préparation et contrôle de la paie : collecte des éléments variables, intégration dans nos logiciels (PEGASE Propreté, SAGE 100), édition des bulletins et gestion des paiements. Relations avec les organismes extérieurs : caisses sociales, médecine du travail, inspection du travail, garantissant ainsi notre conformité. Veille juridique et sociale : application des évolutions législatives et conventionnelles pour conseiller au mieux nos managers et salariés. Comptabilité Vous contribuerez activement à la bonne tenue de notre comptabilité, assurant la fiabilité de nos données financières : Comptabilité auxiliaire : saisie, pointage et lettrage des écritures clients et fournisseurs, gestion des règlements et de la TVA. Comptabilité générale : comptabilisation des écritures de paie et préparation des écritures d'inventaire de fin d'année. Comptes sociétés : élaboration mensuelle des comptes de résultat, des bilans et des documents de reporting. Déclarations fiscales : réalisation des télé-déclarations et télépaiements dans les délais