Au cœur de votre mission : l'accompagnement des locataires et la qualité de service En tant que Chargé(e) Administratif(ve), vous serez un acteur clé de la satisfaction des locataires en assurant le suivi administratif de leur entrée dans le logement et en gérant divers aspects de la gestion locative. Vos principales responsabilités La signature du bail - Est garant de la bonne signature du contrat de location par le nouvel entrant selon les procédures internes, - Contrôle, vérification et transmission des documents liés à l'entrée du locataire dans son logement, - Informe sur les droits et devoirs du locataire, - Saisie et actualisation des données nouvel entrant et mise en place des dispositifs d'aides d'accès et/ou maintien au logement. La gestion technique et cadre de vie - Vérification, suivi et contrôle des visites liées aux d'entretiens des équipements et des prestations sous contrat, - Alimentation et suivi des tableaux de bord à destination des services concernés en interne, - Suivi des marchés travaux et contrôle des clauses de ces derniers, - Suivi et relance des factures fournisseurs, - Suivi des budgets et mise en cohérence avec les objectifs de l'agence, - Gestion administrative des sinistres, - Contrôle et suivi de la consommation locataire au sein du logement, - Pour les cités en copropriété, vérification administratives et réglementaires des propositions de résolutions et des décisions prisent en AG Gestion administrative et relation locataire Gestion des accord locatifs individuels / collectifs, Enregistrement et suivi des attestations d'assurances, - Rédaction et traitement des courriers / compte rendu, - Traitement des réclamations administratives et techniques de l'agence, - Est garant du bon suivi de la gestion des locaux de l'agence. (contrats, paiements, flotte de véhicule) > L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif < PROFIL. BAC + 2 profession immobilières ou gestion administrative ou d'un niveau équivalent acquis par une expérience similaire d'au minimum 2 ans Capacité rédactionnelle et aisance à manipuler des données chiffrées Aisance relationnelle dans les contacts quotidiens Aptitude à travailler en équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Flextime Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion Administrative: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Rejoignez une équipe dynamique et engagée Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant le titre du poste en objet. Ne manquez pas l'opportunité de faire la différence au quotidien !