Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Référent(e) technique (H/F) 49 - Loire-Authion
Offre n° 194FQGR
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Référent(e) technique (H/F)
49 - Loire-Authion - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2025
Dans la cadre d'une absence pour congé maternité de notre EJE, nous recherchons un(e) remplacant(e) au poste d'éducateur(rice) de jeunes enfants Référente technique à partir du 17/08 jusqu'au 24/12 au sein de notre micro-crèche d'Andard. En intégrant notre entreprise à taille humaine, vous pourrez vous investir dans notre projet d'accueil, dans un environnement naturellement stimulant et éco-responsable pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. En outre, vous pourrez proposer librement vos idées d'activités pédagogiques, tout en veillant au bon accueil, à la sécurité physique et affective des enfants en créant un lien de confiance et d'écoute aux enfants et de leur famille. De nature bienveillant(e), doté(e) de bonnes qualités d'adaptation et de management, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, êtes autonome, savez mobiliser une équipe autour du projet pédagogique, vous avez le sens du travail en équipe et assurez la cohésion de cette équipe, vous êtes à l'écoute des parents, de l'équipe et veillez au bon fonctionnement de la structure.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
KAZ ET LULU
6 à 9 salariés
Une lettre de motivation est demandée pour ce poste. M. GREGOIRE LINDE
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