Vous serez notamment en charge du processus de recrutement, depuis la rédaction des annonces jusqu'à la sélection des candidats Vous serez en charge des demandes de contrats de travail. Vous jouerez également un rôle clé dans la gestion administrative des dossiers du personnel, assurant une mise à jour précise et régulière des données. Vous serez le point central pour organiser les visites médicales obligatoires de nos employés. Vous assurerez un suivi précis des formations de nos salariés. Pour réussir pleinement dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons chez notre futur(e) collaborateur(trice) : Expérience préalable sur un poste similaire (recrutement et administration du personnel) Excellent sens de l'organisation et rigueur administrative Aisance relationnelle pour interagir avec divers interlocuteurs Bonne maîtrise des outils informatiques Votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sera essentielle pour assurer une collaboration fluide au sein du service