Responsable de secteur GMS - contrat d'alternance (H/F)

Responsable de secteur GMS - contrat d'alternance (H/F) 26 - DIE

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Offre n° 194GNML
Responsable de secteur GMS - contrat d'alternance (H/F)

26 - DIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2025

JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recherche un/une responsable de secteur GMS en contrat d'alternance. Notre richesse est d'associer des personnalités fortes pour créer des vins pétillants de grande qualité qui s'exportent dans 22 pays. Maison d'excellence, Jaillance vend chaque année près de 9 millions de cols dont 32% en production certifiée Bio. Vignerons engagés dans la transmission du savoir-faire français de nos experts et viticulteurs, nous prenons soin de notre planète et de nos Hommes. Notre groupe compte plus de 80 collaborateurs. Le poste proposé est en alternance. Il est basé au siège à Die avec des déplacements fréquents sur les départements 07 - Ardèche, 26 - Drôme, 38 - Isère, 73 - Savoie et 74 - Haute Savoie. Pourquoi nous rejoindre ? Notre groupe est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son dynamisme et son engagement auprès de ses clients. Vous voulez contribuer au rayonnement de la Maison Jaillance en région Rhône Alpes. Vous fourmillez d'idées pour satisfaire nos clients actuels et partir à la conquête de nouveaux consommateurs. Accompagné par un responsable commercial, nous vous offrons un cadre épanouissant pour vous former, développer vos compétences commerciales avec tous les moyens que nous mettrons à votre disposition pour réussir. Qu'attendez-vous pour nous rencontrer ? Détail des missions : Le/la Responsable de secteur GMS en alternance aura pour mission de développer les ventes dans les enseignes de la Grande Distribution Française dans la zone géographique définie en appliquant la politique commerciale et les instructions de la Direction commerciale. Vos missions seront les suivantes ! Connaitre et faire appliquer la politique commerciale définie pour le créneau de ventes GMS. Représenter la marque JAILLANCE sur les salons professionnels et éventuellement grand public. Visiter les enseignes de la zone géographique, recueillir les besoins et rédiger des recommandations d'offres commerciales adaptées en expliquant les avantages de nos vins et services par rapport à la concurrence. Assurer le suivi et la fidélisation de sa clientèle, par un contact régulier en fonction des priorités de la société Développer la présence de nos références dans les magasins suivis (DN) et proposer les commandes aux clients. Assurer le merchandising chez ses clients (mise en rayon, implantation) à chaque fois que cela est nécessaire. Augmenter les volumes commandés et optimiser l'exposition des produits en promotion Mettre en place tous les moyens nécessaires pour faciliter la revente des produits (PLV, animation, ILV). Développer les partenariats commerciaux avec les clients de votre secteur Connaître la situation du marché et assurer une veille commerciale active Assurer la mise en place d'un suivi d'activité hebdomadaire ainsi qu'un reporting du CA mensuel. Développer l'image de marque JAILLANCE et de l'entreprise. Profil recherché : H/F de terrain, dynamique, développeur, passionné par les contacts Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse Organisé, rigoureux et capable de travailler en équipe Maîtrisant l'outil informatique et les éléments chiffrés Formation en alternance recherchée de type BAC +2 - BTS NDRC Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou BTS MCO Management Commercial Opérationnel Poste à pourvoir à compter de septembre 2025

Type de contrat
CDI
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon règles légales en vigueur
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Planification des visites clients
  • Techniques commerciales

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Employeur

JAILLANCE

20 à 49 salariés


Première marque AOC en vins effervescents M. Morad DJIOUI

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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