Offre n° 194GQBR
Assistante RH (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2025
L'E.H.P.A.D. SMITH, d'Habitat & Humanisme Rhône, situé à Lyon 2ème recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (temps partiel) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines en lien étroit avec la direction. (Poste à pourvoir en Août 2025) Missions principales : Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez la gestion administrative RH, le suivi des dossiers salariés, les relations avec les organismes sociaux, ainsi que l'accompagnement des parcours internes. 1. Suivi post-embauche des salariés - Rédaction des contrats de travail - Établissement des DPAE - Constitution et mise à jour des dossiers salariés - Organisation des visites médicales (embauche et suivi) - Tenue du registre du personnel et des tableaux de suivi CDD/CDI - Vérification de la conformité des plannings - Rédaction de courriers administratifs 2. Gestion des absences et arrêts de travail - Déclarations des accidents du travail et tenue du registre CHSCT - Suivi des arrêts maladie, relations avec la CPAM et la prévoyance - Traitement des IJSS - Suivi des tableaux d'absences et organisation des visites de reprise - Suivi des primes de fin d'année et décentralisées 3. Formation professionnelle - Organisation des formations et suivi administratif - Gestion des demandes de remboursement - Élaboration du budget prévisionnel formation avec la direction 4. Activités transversales - Préparation du bilan social annuel - Participation aux réunions de direction - Accueil physique et téléphonique ponctuel - Suivi des demandes du CSE (chèques cadeaux, ANCV.) - Gestion documentaire, classement, attestations diverses 5. Missions complémentaires : - Participation au groupe "gestion des risques - sécurité" - Implication dans le comité de direction - Participation active au comité d'échange et d'applications
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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