Dans le cadre d'un recrutement en CDI, vous intégrez 2 de nos structures vannetaises : - l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM), qui accueille une vingtaine de résidents à l'année, en situation de handicap moteur - le SESSAD , qui accompagne une quarantaine d'enfants en situation de handicap moteur Vous participez à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant plusieurs dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) et en lien avec le directeur. Vos missions : o Elaboration et pilotage des projets des structures o Management des équipes o Gestion des ressources humaines (gestion des temps) o Gestion budgétaire et financière o Développement des projets et représentation de l'association auprès des différentes instances - Travail avec des équipes pluridisciplinaires - Répartition du temps de travail : SESSAD = 0,50 ETP ; EAM = 0,50 ETP Votre profil : Vous avez le sens des priorités et êtes à l'aise avec l'imprévu. Votre expérience vous a permis d'acquérir un grand sens des responsabilités et de développer un certain leadership. La communication est, selon vous, un des éléments clé d'une bonne gestion d'équipe. Vous êtes diplômé(e) du CAFERUIS ou équivalent. Idéalement, vous avez déjà occupé un poste similaire pendant au moins 2 ans. Points pratiques : - CDI à pouvoir à partir de juillet 2025 - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1 ETP) - Diplôme obligatoire - Permis B obligatoire - Convention collective nationale 51 - Reprise d'ancienneté à 100% - Prime « Ségur pour tous » - Parc de véhicules de service pour les déplacements - Possibilité de repas sur place à tarif préférentiel - Ordinateur et téléphone professionnels à disposition - Télétravail possible ponctuellement - CSE : chèques vacances, carte culture, réductions, etc. - Congés trimestriels (soit 9 jours ouvrés de vacances supplémentaires/an) - Récupération de jours fériés