Gestionnaire de contrat d'apprentissage (H/F)

Gestionnaire de contrat d'apprentissage (H/F) 69 - LYON 08

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Offre n° 194HSTK
Gestionnaire de contrat d'apprentissage (H/F)

69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2025

Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Opérations et des Partenariats recherche un.e Chargé.e d'alternance et des partenariats qui aura pour missions principales : De participer à la campagne apprentissage 2025/2026 en lien avec les entreprises, les alternants et les établissements de formation et d'assurer la mise en conformité des contrats pour optimiser le financement auprès des OPCO. Le détail des missions : - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'alternance (inscriptions, avenants, ruptures.) en relation avec nos partenaires (Universités et Grandes Ecoles), - Accompagner les entreprises dans la mise en place de contrats d'alternance (informations, mises en conformité, relances) par les canaux de communication habituels (mails, téléphone), - Analyser les contrats d'alternance non conformes à la réglementation et effectuer les actions correctives auprès des OPCO et des entreprises. Compétences attendues : > Savoir-être : - Rigueur, Réactivité, Autonomie - Compétences relationnelles - Adaptabilité, Curiosité - Organisation et planification - Sens de la relation clientèle / Partenariale > Savoir-faire : - Connaitre le dispositif de l'alternance : cadre juridique, administratif, pédagogique et financier (textes de lois, procédures administratives, pédagogie de l'alternance, financement.). Besoin d'une première expérience réussie dans le domaine - Maitriser les outils informatiques : le pack office, les logiciels métiers, sites CFA - Avoir un niveau de communication écrit et oral satisfaisant Profil attendu - Bonne connaissance du financement de l'apprentissage - Expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative, de préférence dans le domaine de la formation professionnelle Conditions de travail : - Environnement de travail au sein de FormaSup ARL - Bureaux ergonomiques, végétalisés - Salle Rest & Cook, frigo, micro-onde, café et thé, restaurant d'entreprise - Temps de convivialité : babyfoot, fléchettes, puissance 4, bibliothèque FormaSup ARL œuvre pour la qualité de vie au travail avec d'autres avantages sont tels que : 23 RTT, ticket restaurant, mutuelle, management de proximité. Notre CFA est certifié Qualiopi, ISO 9001 et labelisé diversité égalité des chances. Du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2025

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

FORMA SUP ARL

20 à 49 salariés


Le CFA FormaSup Ain Rhône Loire, est certifié Qualité depuis 2007 (Norme ISO 9001) et a été labellisé Diversité en octobre 2013. FormaSup favorise par la voie de l apprentissage la formation, la réussite personnelle et l insertion professionnelle des jeunes. Il développe avec le Conseil Régional Rhône-Alpes l'apprentissage dans l'Enseignement Supérieur (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines interprofessionnels, en adéquation avec les besoins du monde économique.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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