Responsable Ressources humaine & Gestionnaire Paie (H/F)

Responsable Ressources humaine & Gestionnaire Paie (H/F) 83 - HYERES

Postuler à l'offre Responsable Ressources humaine & Gestionnaire Paie (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Ressources humaine & Gestionnaire Paie (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Ressources humaine & Gestionnaire Paie (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 194HXQJ
Responsable Ressources humaine & Gestionnaire Paie (H/F)

83 - HYERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2025

*** URGENT **** Au sein d'une société de nettoyage de 102 salariés, sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous serez en charge de la gestion complète des dossiers administratifs du personnel. Vos missions seront : - Déclarations d'embauche, - Rédaction des contrats de travail & avenants, - Rédaction et transmission des avertissements et sanctions disciplinaires, - Suivi des périodes d'essai, - Préparation et gestion des paies, - Accueil des nouveaux salariés et remise des documents d'intégration (livret d'accueil, fiches de postes, tenues de travail, documents pour la mutuelle santé ...), - Mise à jour des dossiers sur notre logiciel métier (Wonett) et sur Silae, - Gestion des adhésions à la mutuelle Santé, - Suivi des ATD et prêts salariés, - Gestion des absences, déclarations d'AT, prise des rendez-vous et suivi des visites médicales ... etc. Vous travaillerez en lien direct avec notre équipe d'Exploitation (Responsable d'Exploitation, Assistante exploitation/Qualité, Responsable Planning, et nos Chefs d'Équipe) qui vous signalera les embauches, changements, absences, prises de congés... Vous mènerez des actions en conséquence et veillerez au respect du Code du travail et de la Convention Nationale des Entreprises de Propreté. Fort.e d'une expérience réussie dans les Ressources Humaines, vous savez également établir des fiches de paies (idéalement sur Silae). Vous êtes impérativement opérationnel.le avec une expérience réussie en service RH, idéalement en PME; ou en tant que gestionnaire de paie avec compétences sur le volet RH. Vous êtes une personne organisée, polyvalente, capable d'adaptation et d'une grande réactivité. Vous aimez le contacts humains autant que la gestion administrative; et le travail en équipe. Maîtrise obligatoire du pack office et être à l'aise avec l'informatique indispensable. Formation au logiciel Wo Nett en interne. Formation possible à Silae si expérience professionnelle précédente en gestion de paie sur un autre logiciel. Horaires : 9h00-12h & 13h30-17h30 du lundi au vendredi ou 8h30-12h & 13h30-17h du lundi au vendredi

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A partir de 2200 eur nets
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Gérer la paieCette compétence est indispensable
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Pack office

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

BISON NETTOYAGE SERVICES

50 à 99 salariés


Notre entreprise est spécialisée dans le secteur de la propreté et services associés. Notre Président Directeur Général possède plus de 25 ans d'expérience dans le domaine. Notre société a donc acquis un savoir-faire spécifique et réalise des prestations de qualité au sein de bureaux, commerces, copropriétés, parkings. Mme Elisabeth DUCHENE

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire en ressources humaines (H/F)

    83 - CUERS

    Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et vous devrez assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    GESTIONNAIRE DE PAIE F/H - Administration des RH (H/F)

    FAB GROUP  - 83 - GRIMAUD

    Descriptif du poste: Vos missions : Établir les bulletins de salaire mensuels pour un portefeuille clients varié Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la gestion des RH...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

    Hays France  - 83 - GRIMAUD

    Descriptif du poste: Directement rattaché à un Responsable social, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventionnel composé de clients de toutes tailles. Vous êtes en charge de la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Gestionnaire RH (Chargé des ressources humaines) F/H - Administration des RH (H/F)

    JobXpert  - 83 - LA SEYNE SUR MER

    Descriptif du poste: Coordinateur RH H/F - Externalisation RH TPE/PME / Formation & Suivi adminsitratif salariés Vous souhaitez accompagner des dirigeants de TPE/PME dans leur gestion RH...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé RH - Secrétaire Juridique H/F

    TAC Recrutement  - 83 - LA SEYNE SUR MER

    POSTE : Chargé RH - Secrétaire Juridique H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez l'équipe Social/RH composée d'une douzaine de collaborateurs. Rattaché à l'équipe juridique & RH, voici vos principales...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur des Ressources Humaines F/H - Direction des ressources humaines (H/F)

    Selescope  - 83 - TOULON

    Descriptif du poste:   Vous reportez au CFO France-Maroc. En accord avec la Direction Générale, vous définissez la stratégie, l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de la politique RH du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Paie - Administration du personnel - Sécurité F/H - Administration des RH (H/F)

    CRIT TOULON  - 83 - TOULON

    Descriptif du poste: Vous aimez les environnements stimulants, avec de vraies responsabilités et où vos compétences sont pleinement mises à contribution ? Vous recherchez un poste stratégique au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable paie et administration du personnel (H/F)

    83 - TOULON

    Description du poste : Vous aimez les environnements stimulants, avec de vraies responsabilités et où vos compétences sont pleinement mises à contribution ? Vous recherchez un poste stratégique au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 22 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.