Placé(e) sous l'autorité du directeur du pôle service à la population, Il/elle Contribuera à la mise en œuvre de la politique éducative de jeunesse, et plus spécifiquement l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet du service jeunesse, en lien au Projet Local d'Education, à la Convention Territoriale Globale et au Plan Jeunesse Départemental. Il/elle Contribuera aux choix techniques et organisationnels relatifs à l'activité du service jeunesse. Missions : Encadrement d'une équipe de 4 agents, ainsi que des animateurs en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) possible dans le cadre de l'espace jeunes, déclaré accueil collectif de mineurs Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet du service jeunesse, dans ses dimensions loisirs, information jeunesse, prévention et accompagnement à la scolarité : - Suivi de l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets pédagogiques, en lien et concertation avec l'équipe d'animation - Responsabilité partagée de l'organisation et de l'animation de l'espace jeune et du Point Information Jeunesse, en lien avec l'équipe d'animation jeunesse, en référence au projet éducatif : accueil du public et présence sur les créneaux d'ouverture de l'espace jeunes, mais également hors les murs (au collège, au lycée, dans les quartiers) ; présence auprès des jeunes sur les réseaux sociaux ; aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux qui ne fréquentent pas les structures jeunesse - Piloter le développement des actions de prévention et de médiation en lien avec les partenaires et l'équipe d'animation : recueillir des informations relatives à la situation des jeunes et coopérer avec les autres institutions présentes sur le territoire (CODASE, département, .) pour répondre aux besoins des jeunes ; communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés ;se faire identifier par les partenaires oeuvrant pour la jeunesse sur le territoire ;élaborer des pistes de travail pour répondre aux besoins des jeunes sur le territoire ;participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse - Accompagner des jeunes au montage et à la réalisation de leurs projets, et dans leur engagement citoyen :mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, et ouvrir le champ du possible. Profil recherché : - Formations et diplômes Diplôme de niveau 5 ou 6 dans l'animation, permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (DEJEPS, BUT ou DUT carrières sociales, .) Permis B indispensable Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter le service ressources humaines par mail à service-personnel@ville-moirans.fr Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l'adresse cidessus ou à Mme la Maire, Hôtel de Ville, Place de l'Assemblée Départementale - 38430 MOIRANS avant le 30/06/25.