Sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance, l'agent a pour mission générale : - d'accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Être responsable d'un groupe d'enfant Veiller à bonne transmission des informations auprès des partenaires éducatifs Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur - de porter l'inclusion au quotidien sur le temps ALAE des trois écoles Veiller au bien-être de tous les enfants quels que soient leurs besoins Participer activement au bien vivre ensemble Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction de chacun Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant - mettre en place l'organisation et les aménagements décidés en réunion inclusion sur les structures ALAE Participer activement aux réunions « inclusion » une fois par période et aux réunions d'équipe animation une fois par semaine S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour l'amélioration matérielle et technique de l'accueil de tous les enfants Participer au soutien des équipes sur le terrain en complément des équipes de direction et de coordination. Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables. Participer à l'accueil des familles et des enfants. Conditions liées au poste : - Temps de travail annualisé : Lundi + Mardi + Jeudi : 1h le matin + 2h sur le temps du midi + 2,5h le soir Mercredi : 1h le matin Vendredi : 1h le matin + 2h sur le temps du midi +1h de TAP + 3,5h le soir - Réunion le lundi après-midi + une fois 2h par période + une journée en pré rentrée fin août. COMPTENCES /PROFIL RECHERCHE Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur ou équivalent - Connaissances professionnelles : - Sensibilité à « l'accueil pour tous » - Connaissances de la réglementation des ACM - Connaissance des différentes strates de projet (PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires.) - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Savoir gérer son temps - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Dynamisme, créativité et innovation - Disponibilité et autonomie - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des élus Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint d'animation Durée hebdomadaire : Temps non complet 20h annualisé - 26h en temps scolaire- aucunes vacances travaillées Rémunération : statutaire Avantages : adhésion au CNAS pris en charge par la commune Date limite de candidature : 15 juillet 2025 Recrutement : titulaire à défaut contractuel ( Pièces à joindre pour les titulaires : Un C.V. récent et détaillé + une lettre de motivation + votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours.) Poste à pourvoir à partir du 28/08/2025