(ALTERNANCE) - Juriste d'entreprise (H/F)

(ALTERNANCE) - Juriste d'entreprise (H/F) 75 - Paris 2e Arrondissement

Postuler à l'offre (ALTERNANCE) - Juriste d'entreprise (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre (ALTERNANCE) - Juriste d'entreprise (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre (ALTERNANCE) - Juriste d'entreprise (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 194JNXF
(ALTERNANCE) - Juriste d'entreprise (H/F)

75 - Paris 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 juin 2025

Missions principales : * Review and draft non-disclosure agreement, purchasing agreement. * Support set-up of a contract handbook (drafting and negotiation guidelines) * Track and summarize, if relevant, the latest information on legal matters. * Research and prepare legal memo for non-lawyers on various topics. * Draft or update legal policies, e.g., battery due diligence, personal data management, contract management. * Support the contract's system operation. * Assist the members of the legal teams on the different topics under the responsibility of the legal department, e.g., corporate, insurances, real estate, intellectual property, compliance. __________________________________________________________________________________________ Main Responsibilities : * Review and draft non-disclosure agreements and purchasing agreements. * Support the development of a contract handbook (including drafting and negotiation guidelines). * Monitor and summarize, when relevant, the latest updates on legal matters. * Conduct research and prepare legal memos for non-lawyers on various topics. * Draft or update legal policies, such as battery due diligence, personal data management, and contract management. * Support the operation of the contract management system. * Assist legal team members with various topics under the legal department's responsibility, such as corporate law, insurance, real estate, intellectual property, and compliance. Compétences requises : Savoirs / Savoirs-faire : * Bonne compréhension du droit des contrats et de la logique qui sous-tend les différentes lois applicables. * Logique mathématique. Qualification : * Master 2 en droit des affaires en cours Comportement clé : * Rigueur et pragmatisme. * Capacité à comprendre et à résumer les réglementations pertinentes. * Forte motivation à partager les connaissances juridiques avec les partenaires métiers et à mettre en place des outils adaptés. * Curiosité et ouverture d'esprit. Les "plus" qui font la différence : * Proficient communication abilities, both verbal and written, in French and English. * Possesses a strong enthusiasm for technology and innovation. * Dedicated and proactive with a strong commitment to taking initiative. __________________________________________________________________________________________ Required Skills : Knowledge / Know-how : * Good understanding of contract law and the logic sustaining the different applicable laws. * Mathematical logic. Qualification : * Currently pursuing a Master's degree (Master 2) in Business Law. Key Behaviors : * Conscientiousness and pragmatism. * Ability to comprehend and summarize relevant regulations. * Strong motivation to share legal knowledge with business partners and to implement appropriate tools. * Curiosity and open-mindedness. Some extra skills which make a difference : * Proficient communication abilities, both verbal and written, in French and English. * Strong enthusiasm for technology and innovation. * Dedicated and proactive, with a strong commitment to taking initiative. Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Autre type de salaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques

Employeur

AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE

250 à 499 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Juriste viager (H/F)

    RENEE COSTES VIAGER; RENEE COSTES TRANSA  - 75 - PARIS 17

    Le Groupe Renée Costes est le n°1 du viager et du démembrement immobilier en France. Avec plus de 200 salariés, le groupe se développe sur 3 pôles d'expertise : la transaction (2000 par an, 500...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de Contentieux H (H/F)

    OPH COMMUNAUTAIRE DE PLAINE COMMUNE  - 93 - ST DENIS

    Au sein de la Direction de l'Action Sociale et Contentieuse et sous la responsabilité de l'Adjoint de la direction, le(la) Chargé(e) de contentieux H/F assure au sein d'une équipe la gestion des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de contentieux H/F (H/F)

    FREHA  - 92 - CLICHY

    Les missions (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité du Responsable gestion locative et relations locataires et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 chargés de relations locataires...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de la commande publique - EP MN-S-MN - SEVRES (92) (H/F)

    92 - SEVRES

    Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du chef du service des affaires juridiques et au sein d'une équipe composée de 5 juristes, le chargé de la commande publique participe aux différentes...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Juriste fiscaliste (H/F)

    MANPOWER FRANCE  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT GRAND PARIS SAINT LAZARE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Juriste fiscaliste Droit notarial à Paris (H/F) en CDI. Après une...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur Point Accès au Droit (H/F)

    CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT  - 75 - Paris

    Réf : COORDIPAD/PAD/12062025 Contrat : CDI Date de début : 01/07/2025 Lieu d'intervention : Paris (PAD 13-15 et 19). Un point d'accès au droit (PAD) est un lieu d'accueil permanent et gratuit...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Référent Technique Contentieux H/F (H/F)

    CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE PARIS  - 75 - PARIS 15

    Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Juriste en Droit de la Copropriété (H/F)

    ASSOC DES RESPONSABLES DE COPROPRIETE  - 75 - PARIS 19

    Juriste en Droit de la Copropriété (H/F) - CDI - Temps plein - Paris 19e L'ARC (Association des Responsables de Copropriété), acteur de référence dans l'accompagnement des copropriétaires depuis plus...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de contentieux F/H (H/F)

    REGIE IMMOBILIERE DE LA VILLE DE PARIS  - 75 - PARIS 13

    La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Juriste (H/F)

    MONCEAU CPA  - 95 - SARCELLES

    Vos missions : Rédaction et gestion des actes juridiques : Cession, liquidation, création, modification de sociétés : SAS, SASU, BNC, EURL, SARL, associations). Gestion des relations avec les tiers...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.