Afin d'assurer le futur remplacement de notre RAFA fort d'une expérience de plus de 12 ans dans des fonctions ultra diversifiées et passionnantes, nous recrutons notre futur « Chef d'orchestre » sur les parties administratives, financières, achats et informatiques. Conscient de la diversité du poste, vous serez accompagné(e) dans votre prise de fonction sur les expertises pour lesquels vous pourriez manquer d'expérience, la clé d'entrée du poste restant l'administratif et le financier, ou, à défaut, les achats. Sous l'autorité du président et en étroite collaboration avec les Membre du Codir dont vous ferez partie, vous participez activement à la gouvernance du groupe et à l'amélioration de sa performance. Vous mettez en en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière, organisationnelle, informatique, logistique et sur le plan des achats. Vous managez et supervisez le service support administratif, financier et des achats, composé de 2 collaboratrices. En interface avec les autres fonctions (production-exploitation / qualité / maintenance / commercial/ Innovation), vous aurez la responsabilité des activités suivantes : -Achats de matières premières et achats généraux -Comptabilité & Trésorerie -Contrôle de gestion -RH (partie administrative) -Administration -Approvisionnements et gestion des stocks -Logistique -Informatique Intégration dans la fonction: Afin de favoriser votre bonne intégration, un accompagnement à la prise de fonction par le RAFA en place est prévue, Période d'essai de 3 mois renouvelable une fois. Prise de fonction souhaitée dès que possible PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT avec expérience 5 ans et plus BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT avec expérience 5 ans et plus Profil recherché : BAC +3 à 5 en comptabilité, finance et gestion ou école de commerce. Une expérience de 5 ans sur une fonction administrative et financière en industrie agroalimentaire est exigée. Une appétence pour l'informatique présente un plus. Temps plein Convention en forfait jours (forfait annuel de 218 jours ou 225 jours de travail). Une journée de télétravail par semaine Equipement informatique (ordinateur + imprimante). Téléphone portable. Frais de déplacement et autres frais de mission pris en charge par la société. Rémunération annuelle brute : à partir de 65 K€/an négociable selon l'expérience, des acquis professionnels attendu pour le poste et le niveau de formation. Déplacements à prévoir POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme SOISSONS : soissons@prochemploi.fr