Responsable Ressources Humaines (H/F) 77 - Seine et Marne
Offre n° 194KCCQ
Responsable Ressources Humaines (H/F)
77 - Seine et Marne
Actualisé le 27 juin 2025
Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et du développement des ressources humaines au sein de notre entreprise, en veillant à créer un environnement de travail positif et productif. Votre rôle sera essentiel pour accompagner nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et pour assurer une bonne gestion des relations sociales. Responsabilités : Gestion complète des RH : paie, formation, droit social, administration du personnel Conseil aux opérationnels et accompagnement des managers Veille juridique et application du droit du travail Contribution aux projets RH de développement Profil recherché Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste RH généraliste Compétences avérées en paie, droit social, relations sociales et formation Idéalement une première expérience en milieu industriel Esprit d'équipe, autonomie, et sens de la confidentialité Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une entreprise, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer à la réussite collective, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 43 324,00€ à 50 000,00€ par an
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Logiciel de paie
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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