Nous recherchons un responsable ou une responsable de la Gestion Opérationnelle RH pour un CDD de 8 mois (remplacement pour congé de formation professionnelle) pour intégrer notre équipe composée de 3 personnes : Gérer l'administration du personnel : Rédige tous documents en lien avec le salarié Rédige les contrats de travail dans le respect des obligations légales Gère et assure le suivi des dossiers disciplinaires et dossiers prud'hommaux Gère la prévoyance et la mutuelle pour les salariés Déclare les accidents de travail/trajet Met à jour les tableaux de suivis Interlocutrice privilégiée de la prestataire paie, en charge la saisie et la transmissions des éléments variables de paie dans le logiciel paie (import mensuel des absences et heures sup via Kelio) Gère les arrêts maladie et de la réception des IJSS Gère les STC et les diverses demandes de documents administratifs SIRH : Chef de projet sur les différentes phases de déploiement du nouvel SIRH Kelio au sein de notre structure référent(e) SIRH au sein des salariés, assure les formations internes et répondez aux interrogations des collaborateurs Veille à faire des points réguliers avec le référent de Kelio et faire un suivi de l'avancée du déploiement du SIRH à la Directrice Opérationnelle. Collaborer à la gestion des relations sociales : Contribue au bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel Contribue à la négociation des accords Participe aux séances du CSE Organise les élections professionnelles (prévues en décembre 2025) Mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels : Met à jour les DUERP en lien avec le prestataire Suivi des visites médicales Apporter son soutien aux activités RH connexes : Participe au recrutement Référente RH auprès des managers sur diverses problématiques ou interrogation Collaborer sur des projets transversaux. Profil recherché Bac +4 RH et expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines. Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines, notamment le SIRH Kelio et le logiciel de paie Sage. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 3 400,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Travail du LUNDI AU VENDREDI Lieu du poste : En présentiel