Animateur/ Animatrice enfance - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

Animateur/ Animatrice enfance - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F) 73 - LES AVANCHERS VALMOREL

Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection

Offre n° 194KPWL
Animateur/ Animatrice enfance - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

73 - LES AVANCHERS VALMOREL - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juin 2025

Vous suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines (Puy de Dôme) . Contrat d'apprentissage de 11 mois. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances au cœur du domaine skiable de La Plagne (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire. Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.

Type de contrat

CDD - 11 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels

Salaire

% du SMIC en fonction de lâge

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

MAISON FAMILIALE RURALE

10 à 19 salariés

Site internet: https://mfr-vernines.fr/

En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes. Mme Sybille Geslin